ტრენერთა აკადემიის პირველი სასწავლო შეხვედრა ტრენინგების დაგეგმვასა და მის მეთოდიკას დაეთმო, რომელსაც ტრენინგ ინდუსტრიაში 23 წლიანი გამოცდილების მქონე წამყვანი ტრენერი თორნიკე გურული წარუძღვა. თორნიკემ ტრენერთა აკადემიის მონაწილეებს ყველა ის საბაზისო საკითხი და ფაზები გააცნო, რომელიც ტრენინგის სწორად დაგეგმვისთვის კრიტიკულად მნიშვნელოვანია. სწორი მეთოდური და დიდაქტიკური მიდგომის მეშვეობით ტრენერი სწორად ახდენს საჭიროებათა იდენტიფიკაციას და ტრენინგის კომპონენტებს, პროცესსა
15 მაისს, პირველად საქართველოში ტრენერთა აკადემიის სასწავლო პროგრამა გაიხსნა. ტრენერთა ასოციაციის ორგანიზებით საქართველოში წამყვან ტრენერებთან ერთად სპეციალური 3 თვიანი პროგრამა შემუშავდა. კურსისათვის კონკურის წესით შერჩეული სხვადასხვა დარგში მომუშავე 16-მდე მონაწილე ინტენსიური გადამზადების პროგრამას გაივლის და ტრენერისთვის საჭირო ცოდნას, კომპეტენციებსა და უნარ-ჩვევებს დაეუფლება. ტრენინგ ინდუსტრიის წამყვანი ტრენერები: თორნიკე გურული, ქეთი ჟვანია-ტაისონი, მარიკა ნებიერიძე, თათია ტურაშვილი, პავლე
ადამიანური რესურსების განვითარება მუდმივი, გრძელვადიანი პროცესია რომელიც ორგანიზაციის განვითარებასთან ერთად და მასთან თანხვედრაში მიმდინარეობს. დღევანდელმა რეალობამ ეს მიმართულებაც, როგორც ყველა სხვა დანარჩენი, გამოწვევის წინაშე დააყენა. ადაპტირება ახალ რეალობასთან მარტივი პროცესი არაა, მით უმეტეს ორგანიზაციებს იმდენ ცვლილებაზე მოუხდათ მორგება, რომ რთულია ყველა ასპექტში თანაბრად წარმატებული იყო. განვითარება დღევანდელ სამყაროში აუცილებელ და ორგანიზაციისთვის სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვან ფაქტორს წარმოადგენს,
